她的工作平凡而瑣碎，卻能在平凡工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績；她作為物業(yè)公司的“大管家”，以事無巨細(xì)的工作作風(fēng)贏得了公司上下的一致好評(píng)，她就是集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨員”、物業(yè)公司經(jīng)理助理張冬麗。

 “沒有解決不了的困難只有想不出來的辦法”這是她常掛在嘴邊的話。在推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作過程中，她始終以集團(tuán)公司利益最大化為目標(biāo)，多次與錦地集團(tuán)對(duì)接人就移交合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行商討溝通，反復(fù)審查移交合同，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見和建議，遇到問題及時(shí)反饋、及時(shí)溝通。同時(shí)，她也對(duì)分離移交工作中可能出現(xiàn)的問題提前進(jìn)行了充分研判,認(rèn)識(shí)到沿用原有的工作方式、工作節(jié)奏和工作思路,難以解決問題,必須堅(jiān)持“具體問題具體分析”的總思路和方法論。作為物業(yè)公司的“大管家”，面對(duì)工作過程中不懂的問題，她勤下功夫，主動(dòng)學(xué)習(xí)；面對(duì)繁雜艱巨的具體工作，她加班加點(diǎn)、一絲不茍；面對(duì)與對(duì)方溝通過程中的種種艱難，她態(tài)度真誠、鍥而不舍，她正是以這種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有力地推?dòng)了“三供一業(yè)”分離移交工作的順利進(jìn)行……

 多年來，她始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神，事事、處處、時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作，為做好物業(yè)工作貢獻(xiàn)自己的力量。